银川市工会官网,银川总工会选调公示

天通银厦新材料有限公司

招聘岗位：

1.研发工程师（5名）

要求：硕士及以上学历，光学工程、材料、物理和相关专业，熟悉晶体材料结构或相关知识，思维清晰，善于沟通，具有良好的学习创新能力、团队协作能力、论文及专利撰写能力，能熟练使用CAD、CAXA、Solidworks等制图软件，有相关工作经验者优先考虑。

薪资：面议

2.产品工程师/经理（1名）

要求：本科及以上学历，光学工程、材料、晶体类相关专业，蓝宝石、光伏、半导体相关行业3年以上售前或售后工作经验，具有较强的的逻辑思维能力、文件撰写能力，善于沟通。

薪资：面议

3.IT工程师（1名）

要求：本科及以上学历，计算机等相关专业，3年以上同岗位工作经验，有丰富的计算机硬件知识及常见硬件故障的处理经验，有服务器管理、机房管理、监控设备管理、办公及网络设备配置的经验。

薪资：5000-8000元/月

4.系统开发工程师（1名）

要求：本科及以上学历，熟悉C#、VB编程及SQL数据库基础应用及PLC，有C#VB、OracleSQL Server数据库应用系统、MES系统开发经验，能够独立完成系统模块的设计编码和综合测试，具有独自参与用户需求调研和业务分析的能力。

薪资：面议

5.管培生（生产技术方向）（10名）

要求：本科学历，材料、物理、机械等相关专业，思维清晰，善于沟通，具有良好的执行力、学习创新能力、团队协作能力，能接受从一线岗位做起。

薪资：4000-6000元/月

6.设备维修工（5名）

要求：中专及以上学历，机电、机械类相关专业，3年以上设备维修经验，能独立开展机械设备故障诊断及维修工作，敬业负责、执行力强，能适应倒班。

薪资：4000-7000元/月

7.设备工程师（ 2名）

要求：大专及以上学历，5年及以上设备管理工作经验，懂得暖通、机加、液压、特种设备、空压、水处理、图纸设计、真空、电气自动化中的三种及以上能力者优先。

薪资：面议

8.动力设备维修员（5名）

要求：大专及以上学历，机电、机械类相关专业，3年以上动力设备维修经验，熟悉暖通、液压、空压真空类设备，敬业负责、执行力强，能适应倒班。

薪资：4000-7000元/月

9.污水处理技术员（1名）

要求：大专及以上学历，有3年以上污水处理工作经验，敬业负责、执行力强。

薪资：面议

10.高压电工（5名）

要求：大专及以上学历，电气类相关专业，3年以上变电站值班工作经验，持有高压电工进网作业许可证，敬业负责、执行力强，能适应倒班。

薪资：4000-7000元/月

11.质量体系工程师（1名）

要求：本科及以上学历，3年以上制造型企业质量体系管理经验，工作认真细致、敬业负责，有较强的学习能力和执行力。

薪资：面议

12.品质经理/副经理（1名）

要求：大专及以上学历，有5年以上大型制造企业同岗位工作经验，熟悉品质管理、体系管理、供应商管理、人员管理等，较强的组织策划能力、沟通协调能力、抗压能力、谈判能力及良好的职业操守。

薪资：面议

13.品质检验员（5名）

要求：大专及以上学历，有2年以上制造企业同岗位工作经验，熟悉品质管理工具及工作流程，思维清晰、善于沟通，有良好的团队协作能力。

薪资：4000-6000元/月

14.残疾人特岗（5名）

要求：50岁以内，手脚利索，有较强的的责任心（根据面试情况具体分配岗位）。

薪资：2000-6000元/月

以上岗位公司提供免费工作餐（三餐）、免费住宿、季度劳保、年度体检、生日福利、节假日福利、带薪休假、免费通勤车、员工活动、社保等福利。

联系方式：王女士 17395120318（微信同号）

邮箱：wanghaiyan@tdgcore.com

地址：银川市经济技术开发区宏图南街296号（乘坐54路环线公交至宝湖西路宏图南街口下车即达公司门口）

宁夏晶环新材料科技有限公司

招聘岗位：

1.计划部长（1名）

要求：大专以上学历，同岗位 5 年以上工作经验，熟悉并掌握现代信息化软件如：ERP、SAP、WMS 等。

薪资：面议

2.质量工程师（3名）

要求：大专以上学历，理工科类，同岗位2 年以上工作经验。

薪资：5000-8000 元/月

3.质量保证工程师（1名）

要求：大专及以上学历，年龄 35 岁及以下，材料、检验及相关专业。

薪资：5000-8000 元/月

4.机电预算员（1名）

要求：大专及以上学历，有三年及以上造价工作经验，有完整的工业机电预算经验， 熟练使用广联达软件软件。

薪资：5000-8000 元/月

5.工艺工程师（3名）

要求：本科学历，材料加工工程、材料成型与控制工程、无机非金属材料等相关专业，了解蓝宝石材料相关理论知识，逻辑思维清晰，善于沟通，具有良好的团队合作能力和执行力。

薪资：5000-8000 元/月

6.电气工程师（2名）

要求：机械类、电气类、机电类相关专业大专及以上学历；熟练使用各类仪器仪表，传感器参数的配置；熟练使用施耐德、西门子、三菱等知名品牌 PLC 的编程及安装调试；使用各种主流组态软件，如组态王，WinCC，IFix 等；熟悉计算机网络，可以配置服务器、交换机、路由器等设备；熟练使用绘图工具，能绘制电气一次、二次原理图及 PLC 图。

薪资：5000-8000 元/月

7.水处理工程师（5名）

要求：大专以上学历，3 年以上水处理工作经验，具有较强的计划执行能力、分析判断能力、组织协调能力，对体系文件的制定与实施有相关经验。

薪资：5000-8000 元/月

8.仓库主管（1名）

要求：大专及以上学历，5 年以上制造业相关工作经验，对仓储物流及人员培养有相关经验。

薪资：面议

9.物控员（1名）

要求：大专及以上学历，2 年以上同岗位工作经验，熟悉制造业，了解计划流程。

薪资：4000-6000 元/月

10.执行采购（2名）

要求：大专及以上学历，3 年以上相关工作经验，懂采购流程，熟悉供应链及供应商管理，具备良好的协调能力。

薪资：4000-7000 元/月

11.安全员（3名）

要求：大专及以上学历，安全工程相关专业；两年以上大型制造业企业 EHS 工作经验；具备安全管理人员证书，有 ISO14001， OHSAS18001 内审员证优先。

薪资：4000-6000 元/月

12.仓管员（6名）

要求：大专及以上学历，有制造业仓管工作经验优先，吃苦耐劳，头脑灵活，对数据感知度好，有叉车证，了解库房 6S 管理。

薪资：4000-6000 元/月

13.质检员（5名，此岗位无需预约直接到现场面试）

要求：大专以上学历，材料、化学等专业；掌握品检相关流程，熟知检验要求；熟练操作检验设备。

薪资：4500-7000 元/月

14.操作工（150名，3月中下旬组织面试）

要求：中专以上学历，有制造业同岗位工作经验，服从指挥，吃苦耐劳，适应倒班工作。

薪资：4500-7000 元/月

15.维修工（15名，此岗位无需预约直接到现场面试）

要求：中专以上学历，机电一体化相关专业，持有电工证、特种作业证、电焊证。

薪资：4500-7000 元/月

16.成本会计（1名）

要求：全日制本科以上学历，财会相关专业，持有中级职称，有5年以上相关制造业经验优先。

薪资：面议

17.统计员（1名）

要求：大专以上学历，财会、统计学相关专业，有至少2年以上制造业同岗位经验。

薪资：4000-6000元/月

以上岗位公司提供免费工作服、工作餐、住宿、通勤车/交通补贴、五险一金、节日礼包及年终奖、带薪假期、健康体检、员工培训、夜班及工龄补贴等福利 （个别岗位需要外派浙江绍兴 3—6个月左右，包食宿与往返交通费）。

关于面试：时间为周一至周五 9：00—17：30 ；地点在银川市金凤区尊园别墅 71 号（请携带健康码、行程码、佩戴口罩、身份证原件、一支黑色笔）

联系方式：孙女士 17795162513（微信同号）、沈女士 15729593239（微信13007980526）

邮箱：sunzhimei@jsjd.cc shenjing@jsjd.cc

地址：宁夏银川市西夏区宏图南街与济民路交叉口

宁夏民生物业服务有限公司

招聘岗位：

1.行政主管（1名）

要求：40岁以下，本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑。需具备较强的文字撰写能力和沟通表达能力及服务意识。具有较强的协调、组织能力。工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识，党员优秀考虑。

薪资：7万元/年

2.会计（1名）

要求：25岁至40 岁，统招大学本科以上学历，财务管理或财会类相关专业，持中级职称证者优先考虑。3年以上相关工作经验，或2年以上物业会计工作经验。能够熟练使用办公软件和财务软件，有较强的分析能力，沟通及表达能力。

薪资：6-6.5万元/年

3.投标专员（2名）

要求：25岁至35岁，本科以上学历，汉语言文学或相关专业，具有较强的分析能力、理解能力、自主学习能力、能独立制作标书，对事件具有分析、判断的能力。

薪资：5.5-6万元/年

4.市场拓展主管/市场拓展专员（各2名）

要求：35岁以下，大学本科及以上学历，物业服务管理、建筑工程类、房地产开发、市场营销等相关专业。1年及以上市场拓展、推广工作经验。熟悉物业管理的基本流程，熟练掌握办公软件的运用，具有较强的文字功底。

薪资：5.5-6万元/年

5.项目经理（10名，其中住宅类项目经理4名、公建类项目经理4名、医院院校类项目经理2名）

要求：40岁以下，条件优秀可放宽。大专以上学历，5年及以上物业工作经验或从事营销、服务行业工作经验，具备较强的管理、组织协调、沟通及执行能力。熟悉物业管理业务流程和相关法律法规，有物业项目管理经验者优先。

薪资：10-12万元/年

6.客服主管（4名）

要求：40岁以下，大专以上学历，3年及以上客户经理管理工作经验，具备良好的沟通、协调、应变能力，以及团队管理能力。责任心强，有较强的执行力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。

薪资：6.5-7万元/年

7.维修主管（4名）

要求：40岁以下，大专以上学历，3年以上维修及相关岗位管理工作经验，具备团队管理能力，熟悉物业管理业务流程和相关法律法规。持有相关资格证书，综合维修技术突出者破格录取。

薪资：6.5万元/年

8.保安主管（5名，其中住宅保安主管2名、公建保安主管3名）

要求：40岁以下，大专以上学历，条件优秀可放宽。3年及以上保安主管及安保服务等管理工作经验，有较好的服务意识，责任心和沟通协调能力，有带队经验或退伍军人优先。

薪资：6.5万元/年

9.绿化主管/绿化管理员（3名）

要求：园林、园艺、植保等大专以上学历；2年以上园林绿化项目管理经验，熟悉园林行业绿化施工流程；具备组织、协调、沟通能力，具有较强的责任心及吃苦耐劳的精神。

薪资：6.5万元 /年

10.客户经理/物业管理员（15名，其中西夏区项目3名、金凤区项目5名、兴庆区项目7名）

要求：40岁以下，大专及以上学历，2年以上物业工作经验或从事营销、服务行业工作经验，沟通能力强，有责任心，性格开朗。薪资：5.5万元 /年

11.电梯维保工（10名，其中西夏区项目2名、金凤区项目4名、兴庆区项目4名）

要求：40岁以下，具有相关专业或大专以上学历，具有电梯安装维修保养1年以上工作经验。持有电梯管理、电梯安装维修操作证书，熟悉机电电子设备、电梯安装、改造、维修、保养等工作和相关知识。

薪资：5-6.5万元/年

12.维修工（20名，其中西夏区项目4名、金凤区项目6名、兴庆区项目10名）

要求：45岁以下，2年以上维修相关岗位工作经验，持有相关岗位资格证。如有综合维修技术突出者可破格录取。

薪资：5-5.5万元/年

13.保安队长（6名，其中西夏区项目2名、金凤区项目2名、兴庆区项目2名）

要求：45岁以下，大专及以上学历，有较好的服务意识，责任心和沟通协调能力，有带队经验或退伍军人优先。

薪资：5-5.5万元/年

14.电梯维保和弱电智能化实习生（10名，其中西夏区项目2名、金凤区项目4名、兴庆区项目4名）

要求：负责社区、政府、商写的电梯设备运维和智能化建设及信息系统运维管理。工程管理、土木工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、软件工程、网络工程、信息系统与信息管理、物业管理、等相关专业优先考虑。

薪资：面议

以上岗位公司一经录用，即签订劳动合同，按本岗位相关待遇发放福利，入职缴纳五险，转正后办理公积金手续。享受通讯补贴，带薪旅游、节日礼包等福利。另因工作地点位于兴庆区、金凤区、西夏区、中卫、石嘴山和固原，公司会根据求职人员家庭地址及项目情况就近安排。

联系方式：徐女士 0951-8631808

邮箱：hr_xhc@163.com

地址：凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼综合管理中心

编辑：薛艺

审核：刘斌